


從業務角度解決人才匹配的管理地圖


課程核心內容
一、非人力資源管理者對人力資源管理的角色認知
二、招募與甄選
三、崗位配置及人員配置之策略
四、留才策略與技巧演練
五、績效管理
六、升遷與任用
七、人員培訓與發展
價值點
正確認識人力資源管理在日常工作中的重要地位
掌握選人、用人、育人、留人的技巧
學習有關團隊建設技能,鍛造出一支高度職業化的員工隊伍
解決公司跨部門與部門間溝通協調咨詢方法