中旭英才，始創于2008年，于2011年在四川成都正式成立并運營。秉承“服務企業、助力成功”的辦校理念，以校企聯盟的培育模式為依托，同時以“測評+選拔+成長“的人才產品結構，專注為企業培養職業化、復合型、實戰型的管理人才。

1.創新——趨勢+潮流+實效
2.系統——集訓式人才孵化體系教學班
3.小班——35-60人內小班制授課
4.行動——行動學習式推動管理實戰應用
5.落地——一對一咨詢與輔導協助學員成長
6.平臺——英才同學會+英才校友會=終身免費增值成長平臺

1.機構背書
——中旭十三年企業管理研究與實踐，專研設計適合于中小型企業人才梯隊成長的培養體系，經全國50000多家客戶實踐證明。
2.零風險
——學員在學習期間，任何原因不能順利畢業，英才承諾提供免費調換一次。
3.課程系統
——理論+實踐+課題研究+方案手冊輔導等多種教學方式，
4.品質優化
——名企經典案例與時代前沿趨勢結合，課程逐年創新升級，確保學員收獲最新商業資訊與管理理論。
5.師資團隊
——“333制”師資團隊力量支持，為學員成長提供全方位保障。
6.增值平臺
——26家分公司近1000名資深客服人員跟蹤輔導，巨資投入打造英才畢業生終身免費增值成長平臺。